進入11月份，開始在各企業(yè)進行考核面談?？己酥形野l(fā)現(xiàn)相當比例的被考核者于上年度評估時確定的個人改進計劃在考核年度執(zhí)行得都不好，一些人只有部分執(zhí)行，一些人甚至根本沒有動作——或淺嘗輒止、或半途而廢、或一動未動。當然，這也意味著被考核人的自我提升計劃在該年度泡湯了?？己藭r我們聽到多的是“明年我要學習”、“我要提升溝通能力”、“我要去豬場實習“、”我要提高效率”、“我要改進專業(yè)能力”、“我要鍛煉身體”等諸如此類的堅定決心。遺憾的是決心歸決心，行動歸行動，在困難和習慣面前，大部分人把決心束之高閣，做了思想的巨人，行動的矮子，應了那句話，言之易，行之難。

曾經(jīng)看過一個小故事，一個老農(nóng)在一片滿是石塊、廢棄物和雜草的土地上清理，一天又一天，路過的人都笑他癡心妄想，那塊貧瘠荒亂之地怎么可能整理出來又怎么可能長出糧食。一年過去了，兩年過去了，當人們看到茂密的莊稼、豐收的景象時不禁向老農(nóng)感慨：你怎么那么幸運啊，擁有這樣肥沃的土地，上天對你真是眷顧！工作與生活中，我們看到太多這樣的例子，我們總是羨慕別人取得的業(yè)績，卻很少看到他的付出與行動，我們也有崇高的目標，卻始終邁不出行動那一步。行動，才有可能實現(xiàn)夢想，行動，才有可能戰(zhàn)勝困難，在行動的過程中，我們會蓄積力量、增加智慧，行動之初與目標達成的那兩個時點，我們已是不一樣的勢能。有一個實驗，一個火車頭停在鐵軌上，為了不讓它移動，通常會在其8個驅動輪前塞一個一英寸見方的木塊，這個龐然大物基本就不會動了。然而，一旦火車頭啟動，小木塊就似不存在了，很難阻擋。達到每小時100英里時，一堵5英尺厚的鋼筋混凝土墻也能被輕易撞穿。這就是行動的力量。我們總是在確定目標和行動前想太多的困難，設置太多障礙，實際上，這些困難是依據(jù)我們現(xiàn)在的能力和承受力來假定的，要知道在行動中，我們會加強，如啟動起來的火車頭，逐漸增強力量，直至挑戰(zhàn)成功。

“你必須自己開始。假如你自己不以積極的愛去深入生存，假如你不以自己的方式去為自己揭示生存的意義，那么對你來說生存就毫無意義了?！瘪R丁·布伯的話或許難以理解，但理解了，也便升華了。集團總部有一位從事信息工作的管理者，性格極度內向，沉默寡言，鮮少與人溝通，當做管理工作的時候這種性格就成了他的瓶頸。他決心改變，報了一個學習班，接受全面系統(tǒng)的開放教育，性格調整課程。完成這門課程需要有行動訓練，那就是每個人要到地鐵口去擁抱五位年輕的異性?？梢韵胂笏媾R的心理壓力，在鼓起勇氣而又被多次拒絕后，他甚至都哭了，也想過放棄?？上氲竭@是為了突破與提升時，他又痛苦地堅持著向一個又一個年輕女孩發(fā)出請求，并逐步改變修正自己尋求幫助的方式，最終打動了一個女孩子，同意了他的請求。之后的擁抱，因為有了經(jīng)驗和自信便容易了很多。這是一個典型的行動案例，他告訴同事，其實，戰(zhàn)勝的是自己的內心，是慣性，是依賴。困難，只是自己給自己的不行動的理由，我們比自己想象的要強大和有潛能得多。魯迅在他那個年代就說過，現(xiàn)在年輕人需要的是行，而不是言。概是好高騖遠是年輕人的通病。行確實是困難的，可不行動就不可能改變。有人會說，我沒想改變，現(xiàn)在挺好。遺憾的是，這個高速發(fā)展、高度競爭的時代不允許你不進步。對年輕人來講，大的危險就是無所行動，如停止在鐵軌上的火車，止步不前。如溫水里的青蛙，岌岌可危。

新的一年馬上要開始了，我們都在做總結和計劃，這非常重要。然而更重要的是當我們做好計劃后，要馬上邁出雙腿、擺開胳膊，走出舒適區(qū)，行動起來。否則目標永遠是目標，或者只是個生日宴上吹蠟燭前許的愿望?！澳_是長路，人是高山“，只有行動。行動可以創(chuàng)造更多的機會、積累更多的經(jīng)驗、建立更多的自信、沉淀更多的認識，讓目標成為現(xiàn)實。

行動起來吧，我親愛的同事們！