4月15-16日，2019年關內(nèi)區(qū)首次HR會議在北京鶴來順利舉行。常務副總裁高全利、首席人才官趙文馨、關內(nèi)區(qū)生產(chǎn)運營中心總監(jiān)張旭東出席本次會議?？偛咳肆Y源各模塊COE、關內(nèi)區(qū)三十多名人力資源工作者現(xiàn)場及視頻參會。

高全利向HR介紹關內(nèi)區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略，以經(jīng)營者的視角指出人力資源的定位，HRBP與HR的職責分工及責任擔當。趙文馨向大家指明了集團未來三年戰(zhàn)略發(fā)展目標、人力資源戰(zhàn)略目標以及重點工作方向，并對HR團隊的自我提升和價值體現(xiàn)提出殷切希望。張旭東簡要介紹生產(chǎn)運營中心發(fā)展規(guī)劃，對HR如何聚焦于人、創(chuàng)造價值提出了多項寶貴建議。總部高級人力資源經(jīng)理兼關內(nèi)區(qū)人力資源總監(jiān)毛艷春全面分析總結(jié)關內(nèi)區(qū)人力資源現(xiàn)狀，提出2019年人力資源的七項重點工作及對HR的管理要求。

企業(yè)文化是集團的核心競爭力之一，文化宣貫是HR的重要職責，本次會議特別結(jié)合集團企業(yè)文化宣傳工作計劃，邀請遼寧區(qū)人力資源總監(jiān)付明，集團高級培訓經(jīng)理楊立昆、高級企業(yè)文化宣貫經(jīng)理苗艷分別從集團介紹、亞文化、核心文化三方面向大家做詳細闡述，幫助HR更加深刻理解、傳播企業(yè)文化。

為提升專業(yè)知識，交流經(jīng)驗，會議邀請集團總部多位COE、關內(nèi)區(qū)HR代表分別做招聘、培訓、員工關系管理等多個方向的專題分享。晚間時分全體HR參加“相親相愛一家人”的專題交流會，會上大家暢所欲言，敞開心扉，“我的自畫像”、“導師結(jié)對儀式”等溫馨環(huán)節(jié)的設計令大家看到每位HR的閃光點，取長補短，資源共享，深切感受到團隊的力量和溫暖。本次會議讓大家深刻理解集團及關內(nèi)區(qū)經(jīng)營重點，明確HR助力經(jīng)營，創(chuàng)造價值的工作方向，使HR在視野、理念、知識、技能等方面有了不同程度的提高，堅信HR能夠清晰定位、明確目標、堅定信心、立即行動、不忘初心、砥礪前行！