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社會責(zé)任

關(guān)于禾豐

社會責(zé)任

董事長如是說

投資者宣傳保護(hù)

俄羅斯世界杯的啟示

2018-07-20 11:51:29

天下武功，唯快不破2018年俄羅斯世界杯精彩紛呈，群星璀璨，堪稱曠世對決。世界杯是人類大的一場戲，總有王者退場，神人登臺。這一屆給全世界球迷留下深印象的恐怕莫過...

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" STOP"——停下三秒的文明與智慧

2017-09-01 08:35:56

" STOP"——停下三秒的文明與智慧——雜談駕駛與經(jīng)營文/副總裁王鳳久前不久，一位資深的交警朋友跟我說，這些年他管高速公路，看到和處理的...

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偉大的變遷 ——2016年國慶有感（王鳳久）

2016-10-13 17:17:13

2016年的“十一”，我來到沈陽大潤發(fā)超市蘇家屯店，查看禾豐食品品鑒促銷現(xiàn)場，看到各種食品商品琳瑯滿目，深感競爭壓力之大，卻也為產(chǎn)品如此豐富而深深慨嘆。肉制品專...

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像大公司一樣辦企業(yè)　——禾豐標(biāo)識誕生記

2015-09-17 11:20:59

1995年4月，禾豐成立之初，要做的事情千頭萬緒，其中一件事就是考慮公司應(yīng)該有一個企業(yè)標(biāo)識。我們在外企工作的幾年間，雖然主要工作司職銷售或是技術(shù)，但外企本身的成...

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西班牙隊何以豪取三連冠——2012年歐洲杯觀感

2015-09-17 10:54:45

2012年7月2日北京時間凌晨，在歐洲杯決賽上，西班牙國家足球隊以4:0的懸殊比分大勝意大利隊，連續(xù)三屆獲得世界大賽的冠軍，成就了佳績并創(chuàng)造多項新的世界紀(jì)錄，令...

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把握現(xiàn)在·共創(chuàng)未來

2015-09-11 10:39:11

95年4月，在剛剛租下來并正在簡單裝修，尚顯得凌亂不堪的遼寧農(nóng)墾大廈818室，金衛(wèi)東總經(jīng)理以其非凡的膽識起草了《禾豐宣言》，向飼料行業(yè)莊嚴(yán)宣告：禾豐公司立志成為...

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2004—禾豐漸行遠(yuǎn)

2015-09-11 10:36:53

2004年，又一個關(guān)鍵之年。在剛剛過去的頭兩個月我們的各項工作正在加速向前推進(jìn)。一、在過去的兩個月里，集團(tuán)取得良好新進(jìn)展。春節(jié)剛過，集團(tuán)總部正式實施“薄弱企業(yè)...

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近讀金衛(wèi)東——禾豐牧業(yè)總裁王鳳久

2015-05-21 15:10:19

初識金衛(wèi)東先生是1988年間，那時他正在沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)攻讀碩士研究生，他的導(dǎo)師劉玫珊教授也同時教我們本科生動物生理學(xué)，有時生理實驗課劉老師會請金衛(wèi)東作為助手來指導(dǎo)...

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像大公司一樣辦企業(yè)　 ——禾豐標(biāo)識誕生記

2015-05-21 15:05:02

1995年4月，禾豐成立之初，要做的事情千頭萬緒，其中一件事就是考慮公司應(yīng)該有一個企業(yè)標(biāo)識。我們在外企工作的幾年間，雖然主要工作司職銷售或是技術(shù)，但外企本身的成...

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西班牙隊何以豪取三連冠 ——2012年歐洲杯觀感

2015-05-21 15:00:26

2012年7月2日北京時間凌晨，在歐洲杯決賽上，西班牙國家足球隊以4:0的懸殊比分大勝意大利隊，連續(xù)三屆獲得世界大賽的冠軍，成就了佳績并創(chuàng)造多項新的世界紀(jì)錄，令...

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如何與他人建立最初的友誼

2015-05-21 15:00:21

一、熱情友好熱情友好是迅速與初識者拉近距離的不二法則。熱情友好不僅表達(dá)出個人的態(tài)度，更代表了一個組織和公司的素養(yǎng)和文化，因此，作為公司的一員，你的一言一行都代表...

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2012嚴(yán)格考核獎優(yōu)罰劣

2015-05-21 14:55:22

2012年，禾豐全體要奮力拼搏，確保完成經(jīng)營目標(biāo)。集團(tuán)總部尤其要求高管人員和各公司管理者務(wù)必以身作則、率先垂范、恪盡職守、全力以赴。一、所有管理者務(wù)必恪守禾豐管...

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致客戶的一封信

2015-05-21 14:55:33

尊敬的全體客戶朋友：即將過去的2008年注定已成為全世界人民刻骨銘心的一年。這一年，震驚與震撼更迭，絕望與希望相伴，悲傷與喜悅交織，危機(jī)與幸福共存。這一年，無論...

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你可以創(chuàng)造歷史

2015-05-21 14:50:39

我一直很鐘愛足球。我從初中開始喜歡上足球，那時很不會踢，經(jīng)常用腳尖去踢，疼得不行，后來知道了原來不單是用腳尖去踢，并且主要不是用腳尖踢。高中時，學(xué)習(xí)之外的主要的...

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用好禾豐企業(yè)文化

2015-05-21 14:40:57

在2007年度中期會議上，金衛(wèi)東董事長明確部署了對各公司企業(yè)文化實施情況的巡檢工作，下半年以來，我與集團(tuán)人力資源總監(jiān)趙文馨和楊立昆、毛艷春等具體實施了對各公司的...

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共創(chuàng)新的歷史

2015-05-21 14:40:28

過去的2005年，對于禾豐來說又是流光溢彩、全面豐收的一年。我們?nèi)〉昧嗽S多新進(jìn)展。首先，我們的經(jīng)營任務(wù)全面完成，經(jīng)營管理水平不斷提高，駕馭集團(tuán)企業(yè)的能力得以增強(qiáng)...

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站在新的起點上

2015-05-21 14:35:17

不知不覺間，從1995來到2005。禾豐已走過了十年。這十年，是創(chuàng)業(yè)的十年，是合作的十年，是團(tuán)結(jié)的十年，是奮斗的十年，是創(chuàng)新的十年，是發(fā)展的十年，是精彩的十年，...

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神奇的溫州

2015-05-21 14:30:37

我于2002年11月29日——12月1日隨溫州經(jīng)濟(jì)學(xué)會組織的考察團(tuán)前往溫州，考察了八個著名企業(yè)，時間雖很倉促，但感觸極深。初進(jìn)溫州，溫州的城市景觀令我感到很詫異...

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2004——禾豐漸行遠(yuǎn)

2015-05-21 14:00:47

2004年，又一個關(guān)鍵之年。在剛剛過去的頭兩個月我們的各項工作正在加速向前推進(jìn)。一、在過去的兩個月里，集團(tuán)取得良好新進(jìn)展。春節(jié)剛過，集團(tuán)總部正式實施“薄弱企業(yè)振...

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時不我待奮勇爭先

2015-05-21 14:05:12

今年伊始，在金衛(wèi)東董事長的建議下，集團(tuán)總部將2002年的工作主題確定為爭先年。金總要求我們在行業(yè)中要全面爭先——技術(shù)爭先，質(zhì)量爭先，人才爭先，效率爭先，服務(wù)爭先...

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